Active Sourcing
global und persönlich
Wir bringen internationale Fachkräfte in Ihr Unternehmen – kompetent, zuverlässig, unkompliziert
Ihre Vorteile beim Wettbewerb um Fachkräfte
Der Wettbewerb um Fachkräfte verlangt neue Ansätze und zukunftsorientierte Strategien. Mit innovativen Lösungen schaffen wir Möglichkeiten, die nachhaltigen Erfolg ermöglichen
Am Fachkräftemangel vorbei!
Profitieren Sie von unserem Know-How zur Gewinnung von Fachkräften im Ausland, und öffnen Sie Ihr Unternehmen für Bewerber aus aller Welt. Umgehen Sie den deutschen Fachkräftemangel und sammeln Sie bereits jetzt Erfahrungen mit ausländischen Mitarbeitern.
Kosten runter!
Unser erfolgsbasiertes Vergütungsmodell motiviert uns, Ihre Stelle schnellstmöglich zu besetzen. Im Gegensatz zu Modellen mit monatlicher Vergütung bietet es Ihnen eine Erfolgsgarantie. Unbesetzte Stellen und marktübliche Modelle verursachen oft hohe Kosten. Mit uns erhalten Sie eine kostengünstige Alternative!
Qualität hoch!
Eine Fachkraft, die nach Deutschland einwandert, hat bereits viele Herausforderungen gemeistert. Diese Person verfügt über ein ausgeprägtes Organisationstalent und zeigt großes Durchhaltevermögen. Sie bringt die Bereitschaft mit, langfristig in Ihrem Betrieb zu bleiben. Ihre Einwanderung unterstreicht ihre Zielstrebigkeit und Entschlossenheit.
Gemeinsam Talente verbinden Zukunft gestalten
Mit innovativen Lösungen und globaler Expertise schaffen wir Verbindungen, die Perspektiven eröffnen
Unsere Rundum-Sorglos-Paket
Fachkräfte gewinnen
Wir identifizieren und rekrutieren hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.
Qualifikationen prüfen
Durch unser gründliches Prüfverfahren stellen wir sicher, dass die Fachkräfte über erforderliche Fähigkeiten und Sprachkenntnisse verfügen.
Erfolgreich integrieren
Wir nehmen uns um allen organisatorischen Hürden an bis hin zur Wohnungssuche und der Mobilitätsfragen. Wir begleiten die Kandidaten bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen
Internationale Fachkräfte - unkompliziert
Sprache
Grundvoraussetzung für einen Kandidatenvorschlag an Ihr Unternehmen ist die Verständigungsfähigkeit in deutscher Sprache. Im persönlichen Gespräch verschaffen wir uns einen Eindruck über die sprachlichen Fähigkeiten des Bewerbers.
Sie erhalten mit der digitalen Bewerbungsmappe unsere Einschätzung der Sprachfähigkeiten des Bewerbers.
Qualifikation
Wir setzen die gleichen Maßstäbe an, wie der deutsche Staat. Das heißt wir führen ein Anerkennungsverfahren des Berufsabschlusses durch, in dem die zuständige Behörde die Gleichwertigkeit zum äquivalenten deutschen Abschluss nachgewiesen wird. Sollte sollte erforderlich sein wird darüber hinaus eine Berufsausübungserlaubnis eingeholt.
Aufwand
Wir übernehmen sämtliche bürokratischen Aufgaben und begleiten die Kandidaten bis zur erfolgreichen Eingliederung in Ihr Unternehmen. Für Ihre zukünftigen Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger Ansprechpartner und unterstützen Sie umfassend bei allen organisatorischen Fragen des Alltags – von der Wohnungssuche bis hin zur Lösung von Mobilitätsfragen.